קטגוריה
14.06.2026
התחושה הזו שמישהו מסתכל עלינו מעבר לכתף לא נעימה לאף אחד, אבל במקומות עבודה רבים הטכנולוגיה הפכה את המעקב לחלק בלתי נפרד מהשגרה. המעסיקים רוצים לוודא שהעבודה מתבצעת, והעובדים רוצים לשמור על המרחב האישי שלהם. אז איפה עובר הקו האדום שבין ניהול לגיטימי לבין עבירה פלילית של פגיעה בפרטיות? כל התשובות בפנים. הגבול הדק […]
14.06.2026
הטכנולוגיה מאפשרת למקומות עבודה לדעת כמעט הכל על הצוות, משעות כניסה ועד מיקום מדויק בכל רגע נתון. אבל עצם העובדה שאפשר לבצע ניטור דיגיטלי, ממש לא אומרת שזה חוקי. חשוב להכיר את הקווים האדומים שמפרידים בין ניהול תקין לבין חדירה מוגזמת למרחב האישי. הגבול הדק בין ניהול לבין חדירה לפרטיות החברות היום משקיעות המון […]
09.06.2026
עובדים רבים מוצאים את עצמם בשלב כזה או אחר בסיטואציה שבה הם חושדים שיש בעיה עם תנאי ההעסקה שלהם. התנהלות נכונה מול מקום העבודה במצבים של פגיעה בזכויות, היא הבסיס המרכזי לפתרון המחלוקת. הדרך להבטיח קבלת תנאים מלאים עוברת דרך הבנה ברורה של הכללים ופעולה שקולה בשטח. זיהוי הפגיעה: צעדים ראשונים כשיש ספק לגבי […]
05.10.2025
מקום העבודה שלנו אמור להיות מרחב בטוח, כזה שמאפשר לנו לצמוח ולחיות בכבוד. אך לעיתים, המציאות שונה. עובדים רבים חווים פיטורים לא מוצדקים, שימוע פגום, הרעת תנאים או יחס משפיל מצד ממונים. ברגעים האלה מתעוררות שאלות מורכבות: האם מה שקרה לי הוא חוקי? האם אני זכאי לפיצויים? איך בכלל מתחילים להתמודד עם מעסיק שיש לו […]
02.11.2024
לצערנו, הפלייה בעבודה מתרחשת לעיתים במקומות עבודה בארץ ובעולם. חשוב שתהיו ערניים ותשימו לב אם אתם או מישהו אחר סובלים מהפלייה במקום העבודה. בישראל יש חוקים שנועדו להגן על העובדים מפני הפלייה במקום העבודה ובמקרה הצורך חשוב לפנות לאנשי מקצוע שיעזרו לכם לפעול בצורה הטובה ביותר. במאמר זה נפרט מהי הפלייה במקום העבודה ואיך היא […]
31.10.2023
בסביבת העבודה הדינמית של ימינו, נושאים הקשורים לתעסוקה וזכויות עובדים זכו לתשומת לב משמעותית. נושא אחד כזה הוא החוקיות וזכויות העובד הנוגעות לפיטורים הנובעים מחופשה ללא תשלום. בלוג זה נועד להתעמק בנושא זה, ולחקור את ההיבטים המשפטיים ואת זכויות העובדים הקשורים לפיטורים שנגרמו עקב חופשה ללא תשלום. נדון בחוקים, בתקנות ובמקרים רלוונטיים כדי להבין טוב […]
28.02.2022
הביטוחים השונים מקיפים אותנו - ביטוח רכב, ביטוח חיים, תאונות אישיות, מקצועי ואין סוף להם. עם כל אחד אנחנו נדרשים לדעת איך להתנהל בצורה מיטבית על מנת לזכות בזכויות וההטבות המגיעות לנו מעצם רכישת הפוליסה. מהם הכללים להתנהלות מול חברת ביטוח תאונות אישיות? נתחיל בלהבין מהי תאונת עבודה? תאונת עבודה היא חלק מהמושג הרחב […]
21.11.2021
נזק פיזי יכול להיגרם כתוצאה מכל מיני מקרים ואירועים לא מתוכננים, אך כאשר הוא קורה בעבודה, מדובר באירוע שונה לחלוטין מאשר אם היה מתרחש הנזק בבית. במסגרת היותכם עובדים אתם אמורים להיות מבוטחים בביטוח אובדן כושר עבודה ובביטוח תאונות עבודה, אך יתרה מכך, ישנם פיצויים שאפשר לקבל גם מנזקים שלא נגרמו מתאונה אלא מעבודה ממושכת […]
04.02.2021
נכס יכול להיות בבעלות יותר מאדם אחד, כלומר להיות בבעלות משותפת. אחד מהשותפים יכול לתבוע מהשותף השני פירוק שיתוף בעלות על הנכס, אך מה הוא התהליך כאשר מדובר בפירוק שותפות במסגרת הליך גירושין? גירושין - הליך מורכב עבור שני בני הזוג במיוחד אם לזוג היו נכסים וילדים משותפים וכעת יש צורך בחלוקת הרכוש והחלטה […]
27.12.2020
בישראל תאונות הדרכים עולות במספרם בכל שנה. תרבות הנהיגה הישראלית ידועה בחוסר סבלנותה על הכביש, ודבר זה גורם למספר תאונות רב בכבישים. לפי מספרים שמפרסמת עמותת אור ירוק, כ12 אחוזים מהתאונות נחשבות גם לתאונות עבודה. אם שאלתם את עצמכם האם התאונה קשורה לעבודה גם כשאתם רק בדרך אליה? האם מגיע לכם פיצויים בעקבות תאונה זו? […]
25.11.2020
הקצאת רכב עבור העובד יכולה להיות הטבה משתלמת עבור כל הצדדים המעורבים. מנגד, כדאי בהחלט לדעת מה אחריות העובד, כמה זה באמת עולה ומהן האלטרנטיבות רכב חברה הוא הכינוי המקובל למצב שבו עובד מקבל השתתפות בהוצאות הרכב מצד המעסיק. במקרים מסוימים, ההשתפות בהוצאות העסק היא חלקית בלבד - בעוד במקרים אחרים היא יכולה להיות מלאה. […]
22.11.2020
יכולות להיות מספר סיבות לשאלה מדוע שמעסיק יפטר עובד - ייתכן כי הפיטורים נעשו על רקע חוסר שביעות רצון מתפקודו של העובד או התנהגות לקויה מצידו, קיצוצים בחברה כתוצאה מהתייעלות או משבר כלכלי אליו נקלעה וכיוצא באלו. עם זאת, חשוב לדעת שגם למפוטר יש זכויות שהמעסיק מחויב לשמור עליהן. מכתב הפיטורים לפי חוק הודעה […]
24.09.2020
כל עובד בישראל שמועסק באופן חוקי חתום על חוזה עבודה. חוזה העבודה מפרט עד כמה שאפשר את חובותיו של העובד עבור המעסיק וגם את הזכויות שמגיעות לו. מעבר לזכויות הרשומות בחוזה העבודה, ישנן זכויות נוספות אשר מגיעות לעובד מתוקף היותו מועסק במדינת ישראל. חלק מהזכויות עולות בקנה אחד עם הזכויות בחוזה, חלקן לא נכנסות בחוזה […]
23.09.2020
בריאות טובה היא ללא ספק תנאי בסיסי לבניית חיים מאושרים ומלאי עניין. מסיבה זאת המדינה חוקקה חוקים בכדי להגן על בריאות העובדים אך כיום גם המעסיקים עצמם יודעים כי עובד בריא וחיוני יתרום לחברה הרבה יותר מעובד שאינו בקו הבריאות. מסיבות אלו מרבית המעסיקים נוקטים באמצעים רבים על מנת לשמור על בטיחות העובדים. יחד עם […]
22.09.2020
דיני העבודה הם הסדרה משפטית של יחסי העבודה במשק. דיני העבודה כוללים חוקים שונים להגנת העובד, מערכת בית דין שונה שמתעסקת רק בדיני העבודה (בתי הדין המחוזיים והארציים לעבודה שמוסדרים בחוק בתי הדין לעבודה), המערכת הזו קובעת תקדימים מחייבים, זאת לצד תקנות שונות שתפקידן להסדיר את התחום. אם כן, החוקים השונים כוללים הגבלות ליחסים החוזיים […]
22.09.2020
כאשר מדובר על בחירה של עורך דין לענייני עבודה מדובר בבחירה בעורך דין שמתמחה במערכת בתי דין אחרת מרוב עורכי הדין (מערכת בתי הדין לעבודה). על כן, מדובר על התמחות במערכת שפועלת, ברמה הפרוצדורלית, באופן שונה, זאת לצד רציונאליים אחרים לקיומה של המערכת. ישנם עורכי דין רבים בשוק, שמתמחים בין היתר בדיני עבודה, כיצד ניתן […]
אנו משתמשים בעוגיות טכניות בלבד כדי להפעיל את האתר. אין מעקב שיווקי. המשך גלישה מהווה הסכמה. קרא עוד